Voor deze aflevering van Linked4Energy heb ik Eric Boer, Chief Executive Officer van High Five Health Promotions, gesproken over duurzame inzetbaarheid/ vitaliteit. De centrale vraag van dit interview is:
Hoe Blijf Je Fit Op De Werkvloer? Vitaliteit In Bedrijf
Ik heb Eric de onderstaande vragen gesteld:
- Kan je in 1 minuut vertellen wie Eric is?
- Wat is jouw definitie van duurzame inzetbaarheid?
- Gezien de vergrijzing, is het nodig dat een werkgever investeert in de werknemer?
- Waarom moet een werkgever bemoeien met de gezondheid van de werknemer?
- Wat vind je van deze quote?
Do Something Today That Your Future Self Will Thank You For
- Ik wil als werkgever niet is aan duurzame inzetbaarheid / vitaliteit doen. Wat vind je hiervan?
- Heb jij 3 tips voor de kijkers om fit te blijven op de werkvloer?
Interview Highlights
- Duurzame inzetbaarheid is NIET sexy, het is een suffe benaming. Duurzame inzetbaarheid heeft verschillende definities.
Duurzame inzetbaarheid is dat je ZELF verantwoordelijk bent voor jouw eigen gezondheid
- Het voor de werkgevers van belang om hun medewerkers te enthousiasmeren om met hun fitheid bezig te zijn.
- Fitte medewerkers komen de prestaties van het bedrijf ten goede!
- Faciliteer de mogelijkheid voor werknemers om duurzaam inzetbaar te gaan werken.
- Zie hieronder hoe de werknemers van High Five Health Promotions duurzaam inzetbaar worden gehouden.
- Bedrijven die aan de slag gaan met vitaliteit zien al de positieve effecten, namelijk: lagere ziekteverzuim, blijere werknemers, meer potentials aantrekken en meer betrokkenheid.
- Laat als werkgever geen kansen liggen!
Eric heeft het gehad over waardevolle tips om fit te blijven op de werkvloer
Ben je nieuwsgierig naar waarover wij het hebben gehad? Kijk dan naar het filmpje hieronder.
Heb jij naar aanleiding van dit interview vragen en/of opmerkingen? Deel ze dan hieronder!
Eric Boer
High Five Health Promotions
